Женщина одновременно получала и пенсию и зарплату: кого наказали?

Прокуратура Заводского района Минска добилась взыскания с работников 5-й городской клинической больницы более 16,5 тыс. рублей.

В ходе проверки выяснилось, что в феврале 2024 года с расчетного счета больницы были списаны свыше 21 тыс. рублей. Причиной стало нарушение со стороны сотрудников отдела кадров: при оформлении пенсионерки на должность медсестры они не уведомили управление по труду, занятости и социальной защите о ее трудоустройстве.

Из-за этого с сентября 2019 по февраль 2023 года женщина продолжала получать пенсию за выслугу лет, хотя по закону такие выплаты должны были быть приостановлены. Согласно ст. 83 Закона «О пенсионном обеспечении», пенсия за выслугу лет не выплачивается, если гражданин продолжает работать на должности, которая дает право на эту пенсию.

Почему работники понесли ответственность?

В соответствии с ст. 400 Трудового кодекса РБ, материальная ответственность наступает при наличии:

• реального ущерба для нанимателя;
• противоправных действий (или бездействия) сотрудника;
• прямой связи между нарушением и ущербом;
• вины работника.

Поскольку добровольно сотрудники больницы ущерб не возместили, прокуратура подала иск в суд. Фрунзенский районный суд Минска постановил взыскать 7 тыс. рублей с одного работника и 9,5 тыс. рублей с другого.

Решение еще не вступило в силу и может быть обжаловано.

Справка
Работодатели обязаны в 5-дневный срок уведомлять органы соцзащиты о приеме на работу пенсионеров (ст. 93 Закона «О пенсионном обеспечении»).

Источник: служба информации прокуратуры города Минска

Читайте также:
Хотите приличную прибавку к пенсии? Вот как белорусам накопить «на старость» с поддержкой государства