права работников

Почему скрывать травму на работе — худшее решение, рассказала адвокат

Производственная травма — не тот случай, когда стоит договариваться о молчании. Если несчастный случай на работе скрыть, проблемы могут возникнуть…

3 недели ago

Может ли работник отказаться от участия в субботнике?

Многие до сих пор считают, что пропуск субботника может обернуться неприятностями на работе — вплоть до дисциплинарного взыскания. Но закон…

4 недели ago

Можно ли сократить обеденный перерыв и уйти с работы раньше?

Многие работники задумываются: можно ли просто сократить время на обед, чтобы раньше закончить рабочий день? В Беларуси это возможно, но…

3 месяца ago

Какая температура должна быть на рабочем месте: цифры вас удивят

Лето вступает в свои права, и столбики термометров ползут вверх. Для многих это повод поехать на дачу, но для тех,…

4 месяца ago

Белоруска отсутствовала на работе 2 часа: могут ли уволить за прогул

Работодатель пригрозил сотруднице увольнением по статье за прогул — женщина отсутствовала на рабочем месте всего два часа. Однако, как выяснилось,…

4 месяца ago

За сколько дней до отпуска должны выплатить отпускные? Объяснила Инспектор труда

Сезон отпусков в самом разгаре, и многих работников волнует один и тот же вопрос: когда именно на карту должны поступить…

4 месяца ago

За что в Беларуси можно лишиться премии?

Многие белорусы привыкли считать премию неотъемлемой частью зарплаты, но наниматель может уменьшить ее размер или не выплатить вовсе. И для…

8 месяцев ago

Лишение премии и работа в выходные для женщин с детьми: что говорит закон?

Многие из нас сталкивались с ситуациями на работе, которые вызывают вопросы: законно ли меня наказали? Могут ли заставить выйти в…

8 месяцев ago

Как работнику получить отпуск в первый год трудоустройства?

Многие задаются вопросом: когда новому сотруднику положен первый отпуск? По закону, чтобы получить право на отдых, нужно отработать не меньше…

8 месяцев ago

Могут ли уволить за частые больничные и когда это законно? Объясняет адвокат

Частые больничные — еще не повод для увольнения. Работодатель не может расторгнуть контракт только из-за того, что сотрудник часто болеет.…

8 месяцев ago

This website uses cookies.