Трудовой кодекс
- В стране

13-я зарплата: что это и обязаны ли её платить?
Для многих 13-я зарплата — желанный бонус в конце года. Но получают его не все. Что это на самом деле:…
- В стране

График трудовых отпусков: права работника и обязанности нанимателя
Чтобы рабочий процесс не страдал, а отпуска у сотрудников проходили по плану, важно вовремя и правильно составить график отпусков на…
- Общество

Работница получила выговор по электронной почте. Кто прав?
Сотрудница склада из Могилева обратилась в профсоюз, считая действия начальства несправедливыми. Она рассказала, что ей установили заведомо невыполнимый план по…
- В стране

Выходные и праздники: что говорит Минтруда о работе в эти дни
Скоро у белорусов будут длинные выходные — 7 ноября выпадает на пятницу, и многие получат три дня отдыха подряд. Но…
- Происшествия

В Гродненском районе фирма «доплатила» уволенному работнику 28 тыс. рублей: для этого пришлось идти в суд
За девять месяцев 2025 года суды Гродненской области взыскали с нанимателей более 380 тысяч рублей. Эти деньги получили уволенные сотрудники…
- В стране

Увольняют и требуют вернуть деньги за отпуск: законно ли это?
Представьте ситуацию: вы увольняетесь по согласованию с начальством, а вам сообщают, что из зарплаты вычтут деньги за ранее использованный отпуск.…
- Общество

На частном предприятии в Гродно работницу заставляли поднимать тяжести: в дело вмешался профсоюз
Женщина с одного из частных предприятий в Гродно смогла отстоять свои права благодаря профсоюзу. Её работа была связана с ежедневным…
- Общество

Задержался на работе: надо ли платить суточные, если по календарю поездка растянулась на другой день?
Работа в субботу с возвращением домой за полночь — сомнительный способ провести выходные. Особенно неприятно, когда за такой труд платят…
- В стране

Почему вам не продлевают отпуск, если заболел ребенок?
Можно ли продлить отпуск, если во время него вы были на больничном по уходу за ребенком? Вопрос кажется логичным, но…
- Общество

Могут ли уволить женщину в декрете? Оказалось, что в одной ситуации — да
В Беларуси существует единственная законная причина для увольнения сотрудницы в декрете. Это происходит, если ее не выбрали на должность заново.…








