«ИИ разрушит миллионы карьер»: аналитики рассказали, как нейросети поменяют рынок труда

Авторитетная консалтинговая компания Gartner, специализирующаяся на бизнес- и технологических исследованиях, обнародовала оптимистичный прогноз для рынка труда. Начиная с 2028 года искусственный интеллект начнёт создавать больше рабочих мест, чем ликвидировать.

«В конечном итоге ИИ приведет к большему количеству новых рабочих мест, чем к их сокращению, но при этом разрушит миллионы карьер», — сказала Кэлин Лоумастер, директор-аналитик в подразделении HR компании Gartner. — Поскольку ИИ меняет способы выполнения работы, организациям необходимо переосмыслить подходы к приобретению знаний и опыта сотрудниками, иначе они окажутся без квалифицированных кадров для рабочих мест, которые помогает создавать ИИ».

Нейросети рисуют чудо-сад: как продают фейк-растения

Опрос Gartner, проведенный в декабре 2025 года среди 110 руководителей HR-отделов, показал, что 40% организаций упразднили устаревшие роли, чтобы лучше соответствовать меняющимся потребностям бизнеса, а почти половина перестроила структуру команд, сделав ее более кросс-функциональной или гибкой.

Как пишут в отчете исследователи, ИИ автоматизирует традиционные должности начального уровня, оставляя молодым специалистам меньше шансов развить навыки принятия решений и приобрести базовые знания. Для того чтобы в полной мере использовать возможности ИИ, организациям необходимо перейти от систем продвижения по службе, основанных на опыте, к системам продвижения, основанным на навыках.

«Организации, которые сейчас инвестируют в перестройку путей карьерного роста, основанных на навыках и адаптивности, будут лучше подготовлены к удовлетворению будущего спроса на таланты, в то время как те, кто этого не делает, рискуют создать серьезные пробелы в компетенциях как раз в тот момент, когда ускоряется рост, обусловленный искусственным интеллектом», — предупреждает Лоумастер.

Источник: Onliner