Работодатель специально рассчитался с сотрудницей мешком монет — зачем?

Трудовой конфликт закончился шумихой в соцсетях. На Тайване владелица магазина уволила сотрудницу и выдала ей последнюю зарплату в мелких монетах. По словам работодателя, это стало наказанием за ненадлежащее отношение к своим обязанностям.

Произошедшим 19-летняя девушка по фамилии Лю поделилась в своих социальных сетях, пишет South China Morning Post. Она утверждает, что получила мешок с 6972 тайваньскими долларами ($215) в монетах по 1, 5 и 20 долларов. Затем у нее ушел целый час, чтобы обменять металлические деньги на банкноты в банке.

Владелица магазина оправдала свои действия тем, что это была форма «шокового воспитания». Работодатель утверждает, что ее поступок является ответом на предполагаемое плохое отношение уволенной сотрудницы к коллегам и ее неоднократное отсутствие на рабочем месте без уважительной причины.

«Я сказала ей, что, если мы работаем вместе, мы должны относиться к другим с уважением. Она ответила пренебрежительно», — заявила владелица магазина местным СМИ. Она также обвинила сотрудницу в том, что та самовольно взяла из кассы аванс, проработав всего месяц, а также отсутствовала в магазине без предупреждения в течение трех дней.

«Законодателям необходимо пересмотреть правила на Тайване. Я поддерживаю борьбу с трудовой эксплуатацией, но мне непонятно, почему нет соответствующих мер для сотрудников, которые отсутствуют без разрешения или просто не появляются на работе без причины?» — рассказала владелица магазина.

Она также добавила, что предлагала обменять монеты на банкноты, если сотрудница извинится, но ее предложение было отклонено.

Мнения комментаторов о том, кто прав в данной ситуации, как обычно, разделились. А вот представитель управления по трудовым вопросам Тайваня так прокомментировал конфликт: «Работодатель не задержал выплату и не уменьшил положенную сумму, так что формально нарушения трудового законодательства не было. Однако такой подход, безусловно, не является ни вежливым, ни этичным».

Источник: Onliner