Белоруске установили 45-часовую рабочую неделю — это законно?

В Беларуси молодому специалисту вместо обычных 40 часов установили 45-часовую рабочую неделю. Этим занялся профсоюз.

Всё случилось в одной из организаций. Молодого специалиста пытались перевести на другой объект и при этом угрожали увольнением. В ходе разбирательства выяснилось ещё одно нарушение: специалисту назначили 45 рабочих часов в неделю, хотя по Трудовому кодексу Беларуси норма — не больше 40 часов.

Увеличить нагрузку можно только в особых случаях (например, сверхурочная работа с доплатой), но просто так, по своему желанию, наниматель делать это не вправе. А здесь именно самовольно увеличили — это прямое нарушение.

Профсоюз провёл проверку и подтвердил факты. В итоге наниматель признал претензии, трудовой договор расторгли по статье 41 ТК РБ, а молодому специалисту выплатили все положенные компенсации, сообщает Myfin.by.

Читайте также на Newgrodno.by: Увольнение по контракту: какие права важно помнить белорусам