Суд Новогрудского района недавно рассмотрел необычное дело. Мужчина обратился с заявлением об установлении заработной платы в конкретный период.
Выяснилось, что заявитель с 1998 по 2000 год работал водитель погрузчика в иностранном частном предприятии, а с 2000 года по 4 декабря 2002 трудился уже водителем у индивидуального предпринимателя. Там ему начисляли и выплачивали зарплату.
Сейчас мужчина достиг пенсионного возраста. Для того, чтобы получать пенсию, ему надо было предоставить в управление по труду, занятости и социальной защите населения Новогрудского райисполкома справки о заработной плате за время трудового стажа.
Однако, как выяснилось, эти два работодателя уже не существуют. Они были исключены из ЕГР в 2007 и 2017 годах соответственно. Документы на хранение в архив от них не поступали. Поэтому и информации о зарплате сотрудников не сохранилось.
Что делать? Мужчина пошел в суд и установить факт получения заработной платы за период его работы в размерах, определенных исходя из средней заработной платы работников работодателей. Законом это не запрещено.
Суд изучил информацию о ежемесячных пенсионных отчислениях в ФСЗН от работников этих работодателей за период с 1998 по 2002 год. Суд пришел к выводу, что заявленные требования обоснованы и подлежат удовлетворению.
Таким образом установлено, что мужчина получал зарплату в это время.
Решение не обжаловано, не опротестовано и вступило в законную силу.
Перепечатка любых материалов портала Newgrodno.by (фото, видео, текст, другой фрагмент публикации) запрещена без письменного разрешения редакции. Обращаться по адресу info@newgrodno.by.
