Мужчина собрался на пенсию, а предприятия, где он работал, закрылись. Что было дальше?

Суд Новогрудского района недавно рассмотрел необычное дело. Мужчина обратился с заявлением об установлении заработной платы в конкретный период.

Выяснилось, что заявитель с 1998 по 2000 год работал водитель погрузчика в иностранном частном предприятии, а с 2000 года по 4 декабря 2002 трудился уже водителем у индивидуального предпринимателя. Там ему начисляли и выплачивали зарплату.

Сейчас мужчина достиг пенсионного возраста. Для того, чтобы получать пенсию, ему надо было предоставить в управление по труду, занятости и социальной защите населения Новогрудского райисполкома справки о заработной плате за время трудового стажа.

Однако, как выяснилось, эти два работодателя уже не существуют. Они были исключены из ЕГР в 2007 и 2017 годах соответственно. Документы на хранение в архив от них не поступали. Поэтому и информации о зарплате сотрудников не сохранилось.

Что делать? Мужчина пошел в суд и установить факт получения заработной платы за период его работы в размерах, определенных исходя из средней заработной платы работников работодателей. Законом это не запрещено.

Суд изучил информацию о ежемесячных пенсионных отчислениях в ФСЗН от работников этих работодателей за период с 1998 по 2002 год. Суд пришел к выводу, что заявленные требования обоснованы и подлежат удовлетворению.

Таким образом установлено, что мужчина получал зарплату в это время.

Решение не обжаловано, не опротестовано и вступило в законную силу.