Город на ощупь: как незрячие справляются с повседневностью в Гродно
15 октября отмечается Международный день белой трости — символа независимости и безопасности незрячих людей. В этот день корреспондент «ГП» выяснил, как в Гродно продвигается создание доступной городской среды и какие условия труда обеспечиваются для людей с нарушением зрения.
От тактильной плитки до речевых информаторов
По словам начальника управления по труду, занятости и социальной защите Гродненского горисполкома Ларисы Чекель, в Гродно проводится значительная работа по адаптации объектов социальной инфраструктуры для инвалидов-колясочников и инвалидов с нарушениями зрения.
– На 2025 год в рамках реализации подпрограммы «Доступная среда жизнедеятельности инвалидов и физически ослабленных лиц» Государственной программы «Социальная защита» на 2021-2025 годы было запланировано выполнение работ по созданию доступной среды на 22 объектах с выделением на эти цели соответствующего бюджетного финансирования. В списке – учреждения здравоохранения, культуры, образования, административные здания, жилфонд, объекты благоустройства дорожно-транспортной инфраструктуры, – отмечает Лариса Чекель.
Так, в городе производят укладку тактильной предупреждающей и направляющей плитки, понижают бордюры в пешеходной зоне, выполняют контрастную маркировку стеклянных дверей, устанавливают речевые информаторы с дистанционным управлением, пандусы, поручни на лестничных маршах, информационные таблички с рельефно-точечным шрифтом Брайля.
По просьбам людей с инвалидностью работы по созданию доступной среды завершили в микрорайоне Форты. Территорию от остановок «Форты» до «Гродненского государственного медицинского колледжа» обустроили логической тропиночной сетью, тактильными предупреждающими и направляющими плитками. Сеть оборудована элементами доступной среды тротуаров по месту следования, 4 остановочными пунктами, 8 пешеходными переходами с понижением бордюров и тактильной предупреждающей плиткой.
Пожилые в деле: в Минтруда рассказали, сколько пенсионеров продолжают работать
Идут к завершению работы по созданию логической тропиночной сети из тактильных направляющих и предупреждающих плиток в микрорайоне Девятовка, которая объединит жилой многоквартирный дом № 151 на улице Дзержинского и магазин «Родны кут». Сеть будет включать дополнительные направляющие поручни и искусственные дорожные неровности на проезжей части.
Учат специальности прямо на производстве
Уже 80 лет людей с инвалидностью по зрению принимают на работу на производственное предприятие «Фильтр» ОО «БелТИЗ». В 1945 году набрали первый штат сотрудников из числа инвалидов по зрению. Он составил всего 5 человек. Сегодня на предприятии в Гродно и филиале в Новогрудке работают 213 сотрудников, из них 115 людей с ограниченными возможностями и 67 инвалидов по зрению.
Первый директор Владимир Цыбульский тоже был незрячим. В послевоенные годы незрячие чесали давальческую шерсть, плели веревки и корзины. Постепенно производство расширялось, увеличивался штат, открывались новые цеха – валеночный, одеяльный и механический.
С 1955 года на предприятии освоено производство фильтроэлементов очистки масла, топлива и воздуха. На сегодняшний день их сборкой занимаются люди с инвалидностью. На предприятии они трудятся в основном слесарями механосборочных работ, но те, кто имеет среднее специальное и высшее образование занимают руководящие должности.
– На предприятии существует система наставничества. Человек с инвалидностью принимается учеником. За ним закрепляется наставник по обучению. Разряд присваивается, когда освоена специальность и выполняется норма, – рассказывает заместитель директора по идеологической работе и социальным вопросам унитарного предприятия «Фильтр» ОО «БелТИЗ» Лариса Богатова. – Для трудоустройства человека с инвалидностью на предприятие необходимы заключение медико-реабилитационной экспертной комиссии и индивидуальная программа реабилитации и абилитации инвалида, а также справка о прохождении медицинской комиссии.
Для комфортной работы незрячих и слабовидящих на предприятии создана доступная среда: к рабочим местам проложены направляющие, предупреждающие элементы. Кроме того, большое значение уделяется социальной сфере.
– Для работников проводятся культурно-массовые, спортивно-оздоровительные и реабилитационные мероприятия ко всем праздничным датам. Действуют кружки и коллективы художественной самодеятельности и спортивные секции. Сотрудники с большим удовольствием принимают активное участие в городских, областных и республиканских мероприятиях, – поделилась Лариса Богатова.
